家既然都不想要告诉我这个问题，那么我就按照我原先的意见进行一个处理吧。那就是我想要对公司里面这个事情继续查下去了，同时我想大家也应该想要知道计划幕后的主使者到底是谁了吧。那么我现在就告诉大家这个幕后主使者到底是谁，他就是高总！……同时公司对于他的这个计划已经知道一个大概了，也已经知道了他到底有了那些计划执行者。所以我想要在这里通知大家一个消息，那就是我希望大家在后面可以关注一下公司的公告，或许公司下一个开除的高管可能就是任何一个。……现在我并不想要在这里直接把大家都开出，因为现在公司还是需要大家来为公司做一些事情的，所以我希望大家可以在这个会议结束以后的一个星期里面来向我来解释一下这个事情的。在这个时间里面自己来解释的人是可以获得在公司里面继续工作的可能的，但是如果不说的话，那肯定是会被开除的。……好了，这个事情，我已经说完了。当然公司对于高总的处理意见就是开除的。当然如果高总或者在座的各个负责人对公司的这个决定有什么异议的话，可以想我说明的。”

　　“好了，现在公司的这个事情已经说完了，那么我现在在对大家说一下公司在后面一段时间要进行的一个事情。……现在人事部列席会议的人可以在会议结束后发出一个公司招收管理人员的公告，同时你们也要对高总处理一下这个人事关系。……对了，其实我还是有一个事情要宣布的，这个可是关乎到你们在后面的福利的。其实现在公司出现了这个事情以后对这类事情的出现反思了一下，然后公司发现有的人并不是很满意现在公司的福利制度，所以公司打算对这个福利制度进行一个调整。那说到这，我就不的不替你们这些人感谢一下高总，要不是他的计划公司根本不可能会对这个制度这么着急调整的。……其实公司本来是打算在子公司成立以后，在对这个福利制度进行调整的。在这里我在对大家说一个公司本来的打算那就是公司本来打算要在子公司成立以后，对公司高管进行一个薪资待遇调整的，也就是说公司要对你们分配一些子公司的股份的，但是可惜的就是你们没有等到那个时间。……所以呢，我希望在座的管理人员可以有自己的耐心，同时可以对烨熠公司有多一点的期待，公司不是不会对你们提升待遇的，但是这个东西是需要时间来处理的。同时我也一样大家可以在后面的时间里面可以尽职的工作，公司是会对你们的贡献有所回报的。现在不管怎么说，我只想说一句话，那就是公司是人性化的公司，所以我不想让公司里面再出现这样的事情了。……我今天召开会议要

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